【摘 要】
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本文以新的角度论述了ISO14000标准与可持续发展的相互关系.指出两者虽由不同组织在不同的机制作用下提出,但具有相同的目标,即关注环境及资源,保护地球,造福子孙;两者虽属不同层次,但依赖相同的过程,即"绿色化"——通过清洁生产、绿色制造、循环经济,使组织或企业回归自然,成为与自然融合的有机组成部分;两者同为组织和企业健康发展的动力,是因为两者负有相同的责任,即必须把自己对环境和资源的管理定位在科
【机 构】
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武汉钢铁集团公司(湖北省武汉市) 武汉钢铁集团公司企业管理部(湖北省武汉市)
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本文以新的角度论述了ISO14000标准与可持续发展的相互关系.指出两者虽由不同组织在不同的机制作用下提出,但具有相同的目标,即关注环境及资源,保护地球,造福子孙;两者虽属不同层次,但依赖相同的过程,即"绿色化"——通过清洁生产、绿色制造、循环经济,使组织或企业回归自然,成为与自然融合的有机组成部分;两者同为组织和企业健康发展的动力,是因为两者负有相同的责任,即必须把自己对环境和资源的管理定位在科学、规范和适宜的平台上,使自己的发展目标与社会的可持续发展的愿景目标融合,而不以牺牲社会的可持续发展为代价.本文还结合实际,论述了贯彻实施ISO14000标准的目的,以及积极贯彻ISO14000标准与坚持强持续发展方向,给武钢带来的深刻变化.
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