Clustered factor score identification in matrix-factorization factor analysis

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Factor analysis-which is a time-honored dimension-reduction method-has two types of indeterminacies.
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工作价值观是一个人价值观在工作领域的延伸,是关于职业选择、职业目标和职业行为的一整套稳定的、概括性的信念系统。由于它决定了员工在工作中的需求和偏好,因此工作价值观的研究可以显著的预测诸如工作绩效、组织承诺、组织公民行为等很多重要的组织行为变量。另一方面,心理资本正越来越变成为一种稀缺资源,成为企业竞争优势的重要来源。与工作价值观一样,它也是员工组织行为重要的预测变量,与工作满意度、离职意向、工作绩
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