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本文在寻求预防和减轻压力的方法，指导护士应对现代各种紧张因素，以提高护理质量。本文分析护理工作压力产生的原因主要长期在充满“压力源”的环境中，护士严重缺编，工作负荷过大，医护交流障碍，缺乏社会多方面支持及个人主观因素。护理濒死的病人和危及生命的患儿、艾滋病病人压力大。针对压力产生的原因提出了不少对策，如护理管理者需健全管理体制，减少影响护士心理健康的外界因素，自身放松法、自我分析法、危重病人救治后心理压力咨询法等自身因素，但尚少用量化指标来研究这些措施的有效性，多停留在经验成功总结水平上。