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劳动与社会保障专业是一个在社会学、管理学、经济学等学科基础上发展起来的新兴交叉专业。如何准确定位专业和人才培养目标、合理设置课程体系、探索符合社会经济发展要求以及自身学科特点优势的劳动与社会保障人才培养模式,是开设该专业的各高校尤其是西部地方高校劳动与社会保障专业建设面临的紧迫课题。