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<正>一、市场化用工管理的背景(一)提升人力资源整体素质的需要人力资源作为企业发展的核心资源,对企业经营发展具有重要的支撑作用。开展市场化用工管理,全方位、深层次、多角度查找人力资源管理中存在的问题和薄弱环节,有针对性地制定对策,提出解决方案,提升公司人力资源整体素质。(二)加强劳动定员管理应用的需要随着特高压骨干网架的形成和智能电网的建设,电网