论文部分内容阅读
军队研究生培养是军队人才建设的重点组成部分。目前，在此方面的竞争机制建立还存在着零碎不健全、片面不规范等不足，亟须建立一套"四位一体"全维参与、奖惩并举全面均衡、上下监督多级联控的科学、合理的竞争机制，以在研究生培养中落实"战斗力标准"，最大限度地提升研究生培养质量。
对军队建立和完善研究生培养竞争机制的几点认识
【摘 要】
：
军队研究生培养是军队人才建设的重点组成部分。目前，在此方面的竞争机制建立还存在着零碎不健全、片面不规范等不足，亟须建立一套"四位一体"全维参与、奖惩并举全面均衡、
【机 构】
：
南京陆军指挥学院
【出 处】
：
2015年全军学位与研究生教育研讨会
【发表日期】
：
2015年期
其他文献
第三军医大学认真贯彻落实国家军队研究生教育改革要求，实施以部队需求为导向的研究生综合教育改革，完善了以军事医学龙头、学术学位与专业学位教育并重的学位授权布局，明确
界定了军队硕士研究生岗位任职能力要素构成和岗位任职能力的概念。以实证调查为依托，分析了影响军队硕士研究生岗位任职能力提升的主要原因。在此基础上，从端正指导思想、
军队研究生实战化能力培养，院校要明确实战化能力的目标要求；完善实战化教学体系，创新实战化教学模式，建立联合育人机制；创造实战化能力形成的环境。
实战能力是军人必备素质，是实现强军目标和强军梦的重要因素，军校研究生作为军队高学历人才，其实战能力的好坏将影响以后的发展和作用的发挥。如何抓好军校研究生实战能力培
随着经济的迅猛发展，人们在社会进步的过程中不断遇到新难题，创新成为社会经济发展的重要力量。研究生是社会进步的知识推动力量，研究生的知识创新能力如何，直接关系到国家知
通过分析国防生生源研究生军事指挥素质偏低的原因，研究指挥因子植入式人才培养模式的相关理论，归纳总结指挥因子植入时应遵循的基本原则和方法，从在一线教学中植入、在日常
着眼于信息化条件下高技术局部战争的特点和军事院校人才培养的需要，指出"三能"综合发展在军事学研究生培养中的重要意义，深入分析了军事学研究生体、技、智"三能"的相互关
军队研究生是军事创新的中坚力量，其创新能力的培养关乎军队建设质量效益，关乎军队能打胜仗目标的实现。当前，基于传统显性知识的军队研究生创新能力培养正面临困境，波兰尼的
生源质量的好坏直接影响到研究生培养质量水平，本文从军事硕士研究生生源质量内涵分析出发，归纳了目前研究生生源研究的现状与影响生源质量的主要因素，给出了军事硕士研究生