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随着互联网的不断发展，人力资源管理电子化已经成为一个必然的趋势。在大数据环境下，作为人力资源管理的一个重要组成部分——招聘，面临着巨大的挑战与变革，网络招聘就是其中一个表现形式。本文就大数据环境下网络招聘的发展现状进行研究，针对大数据给网络招聘带来的挑战和招聘环节中存在的问题，提出了提高企业招聘效率与效果的对策。