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以往的研究认为工作记忆容量具有稳定性，最近的研究结果显示工作记忆容量可以通过适应性和扩展训练得到提高。工作记忆训练是以认知可塑性理论为基础的认知训练活动，目的是提高个体工作记忆容量，进而增强个体工作记忆能力。文章回顾了工作记忆训练的相关研究，认为理论基础薄弱是目前研究中存在的根本性问题，对工作记忆训练研究中的理论基础、训练对象、训练内容、训练材料、训练过程、测量工具、训练效果等进行了述评，指出以往研究的成果与不足，并对今后的研究提出展望。