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大学是社会组织，同时也是社会的文化组织，其主要构成要素(观念形态、符号、规范及结构等)都呈现出鲜明的文化特性。正是大学组织文化的鲜明特征，决定了大学章程的文化取向。因此大学章程建设应关注大学组织文化特性，以现代大学理念引领章程建设；重视大学文化标志和概念体系，将理念文化融入章程内容；重视大学法的制定，推进大学章程建设；树立自主办学意识，建立良性运行机制；揭示大学运行的内部文化动因，协调大学内部权力分配。