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公共图书馆历来是一个非常重要的社会文化机构，它是由于社会需求而存在，在知识经济时代，公共图书馆作为一种服务窗口行业的形象将更加突出。本文分析了公共图书馆人事制度改革的必要性，并阐述了人事制度的改革内容和用人机制的创新模式。
公共图书馆的人事制度改革与用人机制创新
【摘 要】
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公共图书馆历来是一个非常重要的社会文化机构，它是由于社会需求而存在，在知识经济时代，公共图书馆作为一种服务窗口行业的形象将更加突出。本文分析了公共图书馆人事制度改革的必要性，并阐述了人事制度的改革内容和用人机制的创新模式。
【机 构】
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武汉市江夏区图书馆,430200
【出 处】
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湖北省图书馆学会2009年学术年会
【发表日期】
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2009年7期
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