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作为路局下属的一个施工企业,面对市场激烈竞争的态势,要立足于建筑市场,实现可持续发展,不断拓展经营领域,除了合理地开发利用现实的物力、财力外,必须要大力开发和合理利用现实的人力资源,引入现代人力资源管理体系,建设一支有战斗力的职工队伍.本文将合所在单位实际,对企业人力资源管理作如下思考.
浅谈施工企业人力资源管理
【摘 要】
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作为路局下属的一个施工企业,面对市场激烈竞争的态势,要立足于建筑市场,实现可持续发展,不断拓展经营领域,除了合理地开发利用现实的物力、财力外,必须要大力开发和合理利用
【机 构】
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昆铁建设集团二公司
【出 处】
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中国铁道学会"规范和加强铁路企业劳动用工管理"研讨会
【发表日期】
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2003年12期
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