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文章首先阐述了集体谈判工资制的产生、发展及意义。其次，分析了中国集体谈判工资制度推行的现状及建立集体谈判工资制存在的问题。最后，提出对于建立集体谈判工资制度的建议。
推行企业集体谈判工资制存在的问题及对策
【摘 要】
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文章首先阐述了集体谈判工资制的产生、发展及意义。其次，分析了中国集体谈判工资制度推行的现状及建立集体谈判工资制存在的问题。最后，提出对于建立集体谈判工资制度的建议。
【机 构】
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华东交通大学
【出 处】
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中国劳动学会
【发表日期】
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2008年7期
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