【摘 要】
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长三角在经济一体化进程中，人才共享机制的构建已经提上议事日程。长三角人才共享机制现存的主要问题包括四个方面：认识层面的问题、制度层面的问题、操作层面的问题和其他
【机 构】
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上海市委党校现代人力资源测评研究中心200233
【出 处】
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东亚经营管理学会国际联盟第八届学术研讨会
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长三角在经济一体化进程中，人才共享机制的构建已经提上议事日程。长三角人才共享机制现存的主要问题包括四个方面：认识层面的问题、制度层面的问题、操作层面的问题和其他方面的问题。构筑长三角人才共享机制应该坚持的基本原则是：针对性与操作性相结合、现实性和前瞻性相结合、统一性和差异性相结合、跟前利益与长远利益相结合、务实与务虚相结合。
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