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本文先对学习型组织的一些理论成果进行总体回顾，然后分析系统的、成熟的学习型组织创建理论研究成果，比较研究相关学习型组织构建理论的共同性，在此基础上提出中国企业学习型组织创建模型，以及对中国学习型组织的理解，并对中国学习型组织的实践提出指导性建议。
学习型组织创建研究
【摘 要】
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本文先对学习型组织的一些理论成果进行总体回顾，然后分析系统的、成熟的学习型组织创建理论研究成果，比较研究相关学习型组织构建理论的共同性，在此基础上提出中国企业学习型组
【机 构】
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华南理工大学工商管理学院,广州 510640
【出 处】
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第九届全国青年管理科学与系统科学学术会议
【发表日期】
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2007年期
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