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针对公司绩效评估的复杂性和不确定性,本文将模糊数学与ANP两种方法进行有效结合,详细研究了基于模糊数学的多级综合评判模型构建以及判断矩阵对群体决策的模糊一致性问题,其优点在于能够处理复杂决策的模糊性和各评价因子的相关性,弥补传统线性方法的不足。运用隶属函数,保证了公司绩效评估的准确性,最后通过一个实例对模糊ANP法进行了应用,结果表明该法应用操作简单,精度较高。