高层次教师相关论文
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面对日趋激烈的高等教育资源竞争和改革压力,如何适应新常态、保持战略上的平常心态,是高校面临的新的挑战.本文提出,要以回归大学......
通过对2007～2011年新疆某高校教学名师获得者群体进行统计、汇总,发现教学名师获得者群体的分布主要呈现出年龄偏大、普遍具有行政......
本文通过对第三届到第五届高等院校＂教学名师奖＂获奖者群体进行统计、汇总,发现获奖者群体的分布主要呈现出男女比率不均衡、获奖时......
高层次教师是高校发展的核心资源，全面报酬体系作为一种新的薪酬管理思想，为高校高层次教师聚集提供新思路和新方法。本文首先论述全......
许多地方把引进高层次教师作为加快区域教育改革和发展、提高学校教育质量的重要举措。通过对F区的中学引进的23位高层次教师作用......
文章针对转制型高职院校高层次教师队伍实践能力偏弱、科技创新水平偏低、培养途径与成效不足的现状,系统分析高职院校高层次人才......
加强学科建设是高校发展的关键,高层次教师是学科建设的必备资源。当前,为了建立高水平的学科,各高校竞相争夺教师资源。华中科技......
通过对2007-2011年新疆财经大学教学名师获得者群体进行统计、汇总,得出教学名师获得者群体的分布主要呈现出年龄偏大、普遍具有行......
