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摘要 针对目前高校实施绩效工资分配制度过程中出现的一些问题,给出了激励程度、绩效工资核定、绩效评价机制、支付管理、阻碍与发......
二级包干由于扩大了学院(部、处)收入分配自主权,建立了考核机制,能有效地强化成本核算和成本管理的意识,调动教职工的工作积极性......
本文针对目前高校实施绩效工资分配制度过程中出现的一些问题,介绍一种基于二级包干的岗位绩效工资制度,并给出了激励程度、绩效工......
文章针对目前高职院校实施绩效工资分配制度过程中出现的一些问题，介绍一种基于二级管理的岗位绩效工资制度，并给出了激励程度、绩效......
