股权薪酬相关论文
党的十八届三中全会指出,让市场在资源配置中起决定性作用。充分发挥价格的发现和筛选功能是市场经济的重要特征之一,在资本市场同......
本文选取2010-2017年创业板上市的563家公司作为研究对象,从高管薪酬激励的角度出发,基于委托-代理理论、关系契约理论和高管权力......
股权类薪酬可导致高管冒险决策,而"内部债"是解决这个问题的可行方案。或有薪酬作为一种新型的"内部债"模式得到了实务界的重......
企业中的管理层和股东的委托代理冲突一直以来是学者研究的热点,而管理层薪酬在缓解该冲突的过程中起着重要的作用,随着管理层薪酬......
【摘要】高新技术产业的发展直接关系到一个国家的发展潜力和前途命运。当前高新技术企业正面对一个难题就是如何留住人才,如何激......
以2004年-2006年沪深制造业上市公司数据为研究样本，运用Eviews5．0，选择固定效应模型对高管层股权薪酬和持股比例影响高管层资本结构......
现有大量文献考察了企业信息披露违规的动因,却鲜有文献探讨如何治理企业信息披露违规行为。故不妨以中国上市公司股权激励计划实......
随着我国现代企业制度的发展和民营企业市场化改革的深入,高管薪酬与公司财务绩效的相关性问题一直以来是学术界和社会公众关注的......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
适度水平的股权激励可以促使职业经理人的"尽职尽责"行为,提升其工作绩效水平并带来整个企业绩效的增长,反之(如"非常规股权激励"......
本文以2015年我国不同企业性质的上市公司为研究样本,加入企业绩效的多样性,基于高阶管理理论和社会类化理论,较为全面的探讨了高......
本文采用92家城市商业银行2001～2010年的非平衡面板数据,分析商业银行的风险是否受到CEO权力、薪酬激励以及其相互作用的影响。研究......
从90年代以来,随着股权激励制度在我国A股上市公司中的不断发展,关于股权激励的研究也随之发展。要想发挥股权激励制度的积极作用,......
一、股权激励的产生及风险股权激励的产生主要基于现代企业制度下的委托代理理论和契约理论。现代公司制度的一个重要特征是企业所......
本文通过对2008-2013年中小企业板上市公司股权、债务与高管薪酬之间关系进行实证分析,发现除了国有企业外,大股东持股比例与高管......
代理人声誉与薪酬共同构成了委托人对代理人的激励机制，经理层的声誉作为其一项重要的个人特征，对其薪酬有怎样的影响？以目前国内外实......
