破“五唯”相关论文
自2015年我国提出“双一流”建设以来,各高校开始更加关注科学研究水平的提升,以进一步增强高校的办学质量和竞争力。高校教师作为......
2018年全国教育大会以来，破“五唯”成为我国教育的重点工作。教育破“五唯”不是全盘否定现有的教育评价制度，而是改革当前教育评价......
职称评审是高校教师评价的重要组成部分，直接影响教师的价值判断和行为取向，关系到高层次人才的选拔与师资队伍的稳定。本文运用多重......
教师绩效评价改革是我国高等教育领域综合改革的重要内容,是高校教师发展和人事制度改革的重点难点问题。文章分析了国家层面对高......
完善重点项目攻关的体制机制,改变科研人员在申请项目中不科学的评价导向,是高校进一步激发科研创新活力的重要前提和保障。承担科......
教育评价改革对深化我国教育体制改革至关重要。受传统、文化、制度等因素的影响，教育评价在当代教育实践中“指挥棒”效应加剧，引发......
期刊是学术研究成果的重要传播平台,是反映当前科研实力的关键性评估指标之一,但受到国内不良评价导向的影响,不少期刊的办刊目的......
以\"五唯\"为特征的传统教育评价方式已无法适应新时期全面推进教育现代化的总体要求,成为阻碍教育健康发展的顽疾,急需革新,......
博士生发表制度现已成为一个颇受争议和关注的议题。本研究引入“内卷化”概念,试图解释博士生发表制度运行时“有数量增长而无实......
近年来,教师队伍建设成为高校人事制度改革的主要方向,而教师考核评价改革又是人事制度改革中的重要组成部分。如何在教师考核评价......
高校教师分类管理、分类评价已有十多年的理论研究和实践基础,目前仍是高等教育、高校管理研究和改革的热点问题,职称评审作为高校......
《深化新时代教育评价改革总体方案》(以下简称《总体方案》)是新时代中国特色社会主义教育理论体系在教育评价改革中的具体应用,......
"五唯"是教育评价改革的根本问题。全面梳理、分析教育评价政策的现状和问题是破"五唯"的前提条件。研究基于2010年-2018年《教育......
教育评价改革是教育改革的"牛鼻子"。当前,"唯分数、唯升学、唯论文、唯文凭、唯帽子"的评价体系是制约我国教育发展与创新、人才......
