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金川集团股份有限公司作为甘肃省省属龙头，世界500强企业（位列369位），在解决制约自身发展过程中出现的法人层级过多、子企业数量庞大、......
近年来，随着新能源汽车的导入、人工成本刚性增长和中期收益率预期逐年走低，传统人力资源配置体系面临重大变革。东风本田立足“体质......
本文主要论述在国企改革的大环境下,老牌国企如何采取有效措施,加快人力资源培训和调配,促进人力资源合理流动,实现人力资源结构优......
国家经济发展及各种组织机构的规模日益庞大,在职能日趋复杂化、深度化的同时,职能机构臃肿、冗杂、“头大腿细”的现象也日趋明显......
国有企业是国之重器,国企改革更是我国经济发展的重中之重。而作为国家能源行业中占据重要地位的电力企业,要在新常态、新形势下,......
2018年,国家电网公司电力集体企业全面开展突出电力集体企业核心业务提质增效的“瘦身健体”改革改制工作。改革,意味着组织结构的......
国有企业瘦身健体、提质增效影响深远,意义重大,任务艰巨,党中央、国务院高度重视,多次进行研究部署。针对国有企业普遍存在的管理......
近年以来,国家将国有企业“瘦身健体、提质增效”作为全面深化国有企业改革、做强做优做大国有企业的重要任务,也是深化供给侧结构......
企业瘦身健体最需要的是变革领导,是对旧的思维模式和行为模式的改变,要先健体后瘦身,甚至不需要瘦身,成为健体强身,切不可弄错了......
