未签订劳动合同相关论文
【案例】王某入职某科技公司, 双方未签订劳动合同,口头约定月工资为1 万元。工作2 天后,该公司认为王某在简历中所称技能与实际相......
编辑,你好:我公司与所有送餐员签订有送餐协议,约定由员工自备交通工具,报酬为按单提成,每单提成5元,没有底薪,每半个月结算一次。......
我国《劳动合同法》明确规定用人单位有与劳动者签订书面劳动合同的义务,否则应按该法规定每月向劳动者支付二倍工资.在实务工作中......
《劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支......
各界对未签订劳动合同二倍工资的处理没有统一的判断方法,为了让该类案件的裁审结果达到统一,文章引用逻辑推导的判断方法,并结合......
高级管理人员是否是劳动者直接决定了其是否受劳动基准法的保护,除总经理之外的其他高管应当属于劳动者的范畴,但基于与普通雇员相......
针对大量用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情况,本文分析原因、阐述实践中的遇到的种种情况、并为劳动者提供对策。
Aiming ......
司法实践中,受法律规定的模糊性、审判理念的偏差等因素影响,裁判者对未签订书面劳动合同"二倍工资"的性质理解不一,导致对"二倍工......
