日本家族企业相关论文
“对于一家历史悠久的公司来说,最大的挑战之一就是开发新产品和寻找新的合作伙伴。”在其352年的历史进程中,日本家族企业冈谷钢......
家族企业公司在世界经济中都占有巨大的份额。日本的家族企业公司不仅历史悠久，而且数量多、规模大，加之与中国同属儒家文化圈，因而对......
文章在前人研究的基础上,以中日两国的家族企业发展为研究对象,从国家政策环境出发,比较研究了不同的财政、税收、金融政策在家族......
日本家族企业能在当今复杂多变的市场竞争环境中获得长足的发展，家族企业文化创新在日本家族企业突破资源瓶颈约束、适应竞争环境并......
以儒家文化为根源的家族文化在东亚家族企业的内部柔性管理和外部环境适应上都有着显著的影响，儒家文化在家族企业管理中呈现出以“......
日本家族企业经过不断的制度创新,已逐步摆脱了旧有的模式,走出了一条适合自身发展的道路,对我国家族企业的发展有一定的启示。
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在前人研究的基础上,以中日两国的家族企业发展为研究对象,从家文化角度出发,比较研究了不同的传统家文化在家族企业发展过程中对......
中国人有句古话叫"富不过三代",深刻反映了创业容易守业难的现实。家族企业在日本有着悠久的历史,许多优秀的企业比如松下、索尼、......
大到一个民族,小到一个企业,其振兴与发展都离不开固有的和稳定的文化底蕴。这样固有的、特定的文化传承,除了作用和推动文化本身......
家族企业文化创新对于家族企业发展至关重要。通过分析日本家族企业文化创新发展阶段,发现日本家族企业文化创新的主要特征有:积极......
儒家家族主义 ,崇尚以家庭为本位 ,是儒家文化的核心。在家庭内就是要处理好亲子关系 ,夫妻关系。要求个人利益服从家庭或家族利益......
