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新员工工作投入相关论文
这不是我想象中的工作! 不合规任务对新员工工作投入的影响
本研究基于情绪的认知评价理论,探讨了不合规任务对新员工工作投入的动态影响机制.通过收集分析71名新员工连续5个工作日的追踪数......
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不合规任务
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