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人力资源管理实践对企业绩效的影响——基于人力资源弹性的视角
随着全球经济一体化进程的不断推进,技术革新的速度不断加快,企业所处的外部环境的变化呈现出动态性和复杂性的特点,企业间的竞争程度......
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人力资源管理实践
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企业绩效
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