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社会责任这一概念在2006年被引入中国后，上海证券交易所于2008年开始对一些重污染企业采取强制披露社会责任的要求。随着中国经济的......
老发电企业的绩效管理,不仅要实现绩效考核模式的转变,更重要的是实现从绩效考核向绩效管理提升。
The performance management o......
当前，在现代企业发展的新格局下，国有企业要想赢得和保持长久的竞争优势，确保战略目标的有效落实，建立并保持有效的绩效管理体系是关键......
和谐发展型人力资源管理,就是将科学的绩效管理体系、激励导向的薪酬福利体系和完善的培训体系作为提高员工素质的基本路径,以高素......
文章以2008—2015年中国制造业A股上市公司为背景,基于OLS方法的多元回归分析和独立样本T检验的结果均表明：CEO自然年龄越大越有利......
本文运用Fuzzy对AHP法进行了改造并由此提出了一个基于Fuzzy—AHP法的应用数学评价模型,该模型为企业绩效水平的评价测度提供了一......
公司治理是一个跨多学科的研究课题,不同的理论各自从经济学、管理学、社会学等多方面进行了研究探索。本文以公司治理相关理论为......
同岗同酬或同工同酬这句话,人们大多耳熟能详.它的意思是指在同样的岗位,干同样的工作,就应拿同样的报酬.如果不精确地计量岗(工)......
使用2006年《上市公司股权激励管理办法》实施以来,首次宣布实施股权激励计划的上市公司2006—2010年的非平衡面板数据,以企业绩效......
层次分析法即AHP(AnalyticHierarchyProcess)是美国运筹学家沙旦 (T .L .Saaty)于 70年代提出的一种定性与定量分析相结合的多目标......
<正>作为企业的领导层,管理者在企业发展过程中起到了至关重要的作用,而管理者的内心世界自然而然地成为人们关注的焦点。本文以企......
<正>从社会角度来看,无论是对创业者还是创业者创立的企业来说,其都对社会发展具有一定的贡献。实事求是地说,政府如今正在推出很......
8月20日,以“一带一路：新西安新经济新活力”为主题的首届世界西商大会在西安圆满落幕。1300多年前,唐长安城作为世界经济文化中心,......
