人才自我埋没相关论文
所谓人才自我埋没就是“成才者或人才自己否定自己的成果和素质”.也就是说人才埋没的原因主要是来自成才者或人才自身,即成才者或......
人才的自我埋没,也称人才的无形埋没,是指成才主体主要由于自身的原因而造成的自我内在素质得不到体现、自我创造性劳动成果得不到......
图书馆建设，必须重视“人”这个最根本的因素。尊重人才、用好人才是图书馆管理的根本问题。运用系统思想分析图书馆的管理活动，就是......
人才埋没是一种客观现象，虽然社会的经济、政治、文化因素的影响有着重要作用，但这些因素能否产生作用最终取决于人才自身。因此，在众......
