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“点- 线- 面”结合赋能网点竞争力提升

多年来,杭州金融研修学院(以下简称“杭院”)始终坚持“三个结合、一个发挥”,即“结合全行改革发展战略、结合总行教育培训工作重......

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改革发展战略项目研发网点竞争力教育培训工作 “四个角色” 研修学院战略落地金融

扮好“四个角色”，促进员工成长

临海市农行领导扮好“四个角色”、即改造创新的先驱人、利益保障的维护人、成长发展的助推人、工作生活的贴心人，增强凝聚力、促进......

期刊

企业发展员工成长 “四个角色”

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