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近二十年来,结构化在职培训(S-OJT)逐渐走热于企业培训领域.它以系统理论和情境学习理论为基础,以标准化、灵活性、可迁移性为主要......

本文的目的是阐述国际标准体系对结构化在岗培训(S-OJT)在组织实施过程中的启示。ISO10015强调的是为组织整体搭建标准化的培训平......

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