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在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化的今天,如何将创新驱动的理念贯彻落实,对企业的持续发展有着重要的意义和深远......
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以往研究关注领导风格对员工创造力的影响,而忽视了领导自身的创造力对下属创造力的重要作用.依据社会学习理论与社会认知理论,阐......
提高领导创造力有主观和客观两条途径:主观的途径是,解放思想、转变观念,把握创造性思维的形式,拥有广博的知识和理论功底;客观的......
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21世纪是"创造的时代","创造的时代"呼唤领导的创造力。文章分析了富有创造力的领导的基本特征,指出了提升企业领导创造力的策略与......
领导创造力是指领导者在领导工作和决策实践中所表现出的开拓、创新、创造的能力。它是创新性思维与实践能力的结合,包括发现新问......
