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由于所有权和控制权相分离而产生的委托代理问题一直是国内外学者围绕现代企业理论研究的热点。学术界普遍认为代理人的薪酬与企业......
上市公司设立薪酬委员会的主要目的是健全公司董事及高管人员的绩效考核及薪酬管理制度,完善公司治理结构.本文在简略综述国外相关......
20世纪80年代之后，英美发达国家的机构投资者迅速崛起，公司股权结构从高度分散转变为相对集中，机构投资者的投资策略也由“保持距离”......
基于业绩基础的薪酬制度是所有者用于减轻代理成本的一种治理机制。选取2007年我国228家家族类上市公司和770家非家族类上市公司，通......
基于业绩基础的薪酬制度是所有者用于减轻代理成本的一种治理机制。通过选取2007年我国228家家族类上市公司和770家非家族类上市公......
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