中国文化背景下,人们更容易表现出高自我监控特征,但目前对自我监控人格与创新绩效的研究还相对不足。基于社会信息处理理论,采用2......

基于双元领导理论、社会交换理论和自我调节理论,探究了悖论式领导对员工创造力的影响机制和边界条件。利用来自11家公司350名员工......

随着科学技术的进步和数字化时代的到来,企业的发展也面临着更多的风险和不确定性。面临这种不确定性,企业需要不断进行创新活动来......

随着服务经济时代的到来,服务型企业迎来了时机与挑战并存的关键时期。在产品同质化和创新迅速被模仿复制的当下,只有建立强势的服......

营销人员是企业与市场的联系纽带,其绩效高低直接影响公司的生存与发展(Mackenzie, Podsakoff&Fetter,1998; Levy&Weitz,2003)。成......