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企业人力资源管理工作中组织开展员工培训是非常重要的一项工作,员工培训内容中主要涉及到全面了解企业、提升员工专业能力和素养......
2012年9月4日至10月20日,清迈大学孔子学院应清迈文华东方酒店(MANDARINORIEN.TALDHARADHEVICHIANGMAIHOTEL)之邀,为其酒店员工进行了为......
以社会组织为代表的非营利组织在我国现代化建设中发挥着不可替代的作用。近年来,随着改革开放程度的不断深入和社会的持续发展,我国......
在社会经济不断发展与进步,以及市场竞争环境日益激烈的时代中,人力资源演变成企业间竞争的核心要素.企业人力资源管理水平与企业......
自改革开放以来,改革的内容不断加大,程度不断加深,我国的市场经济体制也顺应时代的需求,不断地发展完善。与此同时,企业的竞争也......
<正> 德意志银行认为,今后银行的发展关键在人,而人能适应银行发展的需要又在于培训。因此,从上到下建立了完整的培训体系,把对职......
发达国家职员培训新发展常明90年代以来;国际政治经济的新变化和科学技术日新月异的发展,使各国经济竞争进一步激剧。所以,各国高度重视......
本文研究旨在探讨职员培训投资对企业业绩的提升,是否会因资本密集度的不同而有显著差异。本文研究结果显示,资本密集度能促进职员培......
目前,新经济发展形势对于事业单位的运作与发展均带来了新的问题和挑战。职员是事业单位的重要组成部分,职员的专业能力和服务质量......
培养和训练工作人员是公司人力资源部门的首要工作,培养和训练职工的内容包括增强职工对公司的了解,培养职工的专业能力,提高职工......