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我国社会经济发展迅速,并且已经进入到由高速发展向高质量发展转变的关键阶段,各企业之间竞争日益激烈.国有企业要想在复杂多变的......

绩效考核是深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设的重要环节。本文依据梧州市二级公立医院绩效考核标准指导建立健全医院内......

一件事情往往是利弊相间的，但是总的来说，在高职院校之中引入平衡记分卡绩效考核体系终归是利大于弊。它可以客观、真实、全面地反映......

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在知识经济背景下,国家创新能力直接决定国家的经济发展水平,产业结构转型。而高校是国家创新能力水平的直接体现,也是国家创新能......