绩效型行政化相关论文
从改革目标的符合度、公益性和积极性的均衡性、看病难和看病贵的并治度、改革成本的高低、改革收益的大小五个角度比较公立医院体......
作为医疗服务供求双方的制度安排，公立医院体制机制与医疗保险付费方式必须适配才能发挥各自的功能。功能的协同和互补是两者适配的......
改革模式的选择关系到县级公立医院改革结果的成败。重点探讨县级公立医院绩效型行政化改革模式的基本假设、制度安排及逻辑错误、......
模式的选择关系到县级公立医院改革结果的成败。依据公益性和积极性的关系和权重,县级公立医院主要存在两种改革模式:第一种是绩效......
我国县域医药卫生事业的发展存在体制性障碍和机制性矛盾,严重制约了县级公立医院的根本发展。政府的行政管制是县级公立医院根本......
移植绩效管理制度是我国基层医药卫生体制综合改革的重要内容,绩效管理制度的主要功能是弥补基层医疗卫生机构财政养医体制的制度......
县级公立医院改革是我国医药卫生体制改革的"重心"。绩效型行政化和治理型市场化是破除管制型市场化的两大改革模式。从基本观点和......
