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组织发展是社会经济利益的矛盾产生、延伸和折射的一个重要领域。随着各方主体对利益关系的重视以及自身权利意识的提升，利益格局的......
引言本刊2015年1月总第四期刊登了吕效平教授与吴海云老师就上海话剧艺术中心演出的原创话剧《长生》观点鲜明的剧评,因为工作职责......
运用《矛盾论》和矛盾管理理论对勘察设计单位面临的形势及存在的主、次要矛盾进行分析,提出实现勘察设计单位实现可持续发展的建......
经常听人说:没病的人在CT机下也能查出病来。这个没病指的 是没有致命的病,是肉眼看不出来的病,但并不等于不能致命。
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女性经理人要学会在公司政治博弈中生存和发展在做公司政治话题约访时,有女性经理就拒绝参与,因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖......
1 艰苦奋斗、舍命以赴是青钢的核心价值观念 青岛钢铁控股集团有限责任公司在改革发展的实践中 ,始终坚持和发扬艰苦奋斗、舍......
据韩国青少年政策研究院对全球36个国家14.06万名初二学生进行的调查显示,韩国学生“社会相互作用能力”指标只有0.31分(满分1分),......
(一) 从社会学观点看,城市不仅是一个经济实体,而且还是一个社会实体。城市的社会功能的发挥,经济效益、社会效益和环境效益的显......
管理学是一门理性而快乐的学问,可以通过喜闻乐见的形式教会人们从管理学的角度来理性而快乐地看待问题、分析问题和解决问题。华......
人性假设作为人力资源管理的理念基础,对人性假设认识的正确与否直接影响管理者对人力资源管理工具的理解和使用,影响被管理者对薪......
由经济管理出版社2003年2月出版的一书是中国海洋大学教授王树文博士的新著,该书就如何正确处理企业成长中的内在矛盾问题进行了有......
矛盾的传统内涵与逻辑内涵的区别和企业存在的主要矛盾，提出企业管理成功的关键在于利用矛盾化解矛盾，矛盾的核心问题是人的问题，以及......
企业寿命过短,死亡率过高,越来越为人们所关注.事实表明,许多企业失败,是源于把企业只做为赚钱的机器,认为追求利润最大化是其唯一......
矛盾管理是一个古老的管理问题,但是基于各种矛盾问题的复杂性,组织管理领域对于矛盾研究的进展仍显缓慢,企业技术创新中的矛盾管......
各级领导的一项重要职责,就是协调解决各类矛盾。监狱的各级政工干部,常常需要化解纷繁复杂的干群矛盾、群众矛盾的冲突。尤其是在......
解决生态问题是我国现阶段建设的重点,包括生态环境保护和生态文明建设两方面。在解决相关问题的过程中仍面临着许多的困难,亟待各......
摘要：本文主要谈如何解决“广告服务商如何协调企业与消费者的矛盾”这一问题，内容包括：现今企业与消费者之间的矛盾关键是什么；广告服......
风险管理风险管理是一门新兴的边缘学科，是大型建设项目和投资项目的一项重要的管理内容。20世纪30年代，风险管理开始在美国出现。到......
21世纪是知识经济时代,人力资源成为第一资源,个人开始追求自由、全面地发展,企业开始追求协调、可持续地成长。但是,愈演愈烈的员......
企业社会责任是时下管理学界及其他企业研究领域里讨论的热点话题，也是学者们争论时间相对较久的一个话题，尤其在胡锦涛主席提出创建......
<正> 近期拜读了经济管理出版社2003年2月出版的王树文教授的新著《企业成长与矛盾管理》,感触颇深。该书以唯物辩证法中的矛盾论......
无论在企业管理理论还是管理实践中 ,战略管理理论皆占据着十分重要的地位。任何一种新的战略管理理论均是原有战略管理理论与特定......
