江苏移动通信公司相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

江苏移动通信公司相关论文

构筑人力资源大厦——江苏移动建立人力资源管理新体制纪实

企业生存和发展的源动力是市场需求,市场竞争构成了移动通信企业未来发展的主旋律.移动通信企业要想在今后激烈的市场竞争中生存下......

期刊

江苏移动通信公司人力资源管理退出机制约束机制激励机制

循序渐进持续创新—江苏移动进一步完善人力资源管理智能大厦

在中国加入WTO、全球经济一体化、知识经济迅猛发展的形势下,人力资源在形成和维系企业核心竞争力中,已优于产品、技术、服务、资......

期刊

江苏移动通信公司人力资源管理约束机制激励机制人才培养

看过本文同时还关注