随着课程改革的持续发展,人们越来越重视学生对所学知识的实际运用能力.高中历史是一门实用性的科目,教师在教学过程中,不仅要注重......

在现代企业人力资源管理中,薪酬激励制度的应用具有重要意义,是激发企业成员内在动力的有效手段.本文首先对薪酬激励制度的应用价......

摘 要：从现状来看，针对体育教学，更多教师运用了分层教学的新模式，这是因为分层教学法有助于优化体育课的整体效果，同时还能激发学生对......

摘 要：在新课程改革背景下，高中语文教师不应再采用传统教育理念与教育方法开展教学工作，微课作为一种新的教学方法能够更有效地激发......

摘 要：小学体育课程是保证学生身体健康，提高身体素质的重要途径。在大力倡导素质教育的今天，学校的教育教学活动也以促进学生全面发......

为了弥补思想政治理论课程应用传统教学模式的缺陷,提高学生学习的积极性和自觉性,将“雨课堂”与之相结合。文章首先介绍了“雨课......

对企业来说,科技进步与创新在一定程度上决定着自身的生存与发展。在新时代背景下,企业产品的高附加值和科技含量也对企业的创新发......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

作为事业单位人力资源管理中一项重要机制,激励机制在增强工作人员积极性、激发工作人员主体意识方面,意义显著。本文主要阐明激励......