无效管理相关论文
我国高校管理存在管理低效和管理负效等“无效管理”现象，它是由很多因素所引起，其中最关键的因素是没有建立起激励相容的机制，激励不......
负向管理之于正向管理,好比“暗物质”之于物质,后者显而易见,而前者尽管客观存在却很容易被忽视。负向管理实为低成熟度的管理,乃......
每一所学校都或多或少地存在着无效管理现象。所谓无效管理是指学校管理者在对学校的各种资源进行组织安排过程中没有达到预期目标......
<正>新课程背景下班级管理改革的论证,最早可追溯到新课改启动之时。分析整合已有的论证逻辑,进一步思考新课改与班级管理改革的关......
企业中的＂无效管理＂现象并不少见,这种管理低效甚至负效的状况是由诸多因素引起的,其中最为关键的一点是企业内部缺乏有效的激励相容......
