岗位任职资格相关论文
在高速发展的经济背景下,人力资源成为了战略发展的第一要素,科研院所作为高素质人才的聚集地,如何培养好和使用好优秀人才,成为人......
文章在分析员工培训现状和企业竞争力调查的数据的基础上,建构了公司岗位任职资格标准,管理人员、专业人员和技能人员三类人员培训......
基于为县市级组织部门能够客观公正地选拔任用干部提供技术支持的思想，通过分析县市级干部信息管理和选拔任用决策支持系统总体目标......
介绍了目前在软件外包人才培养领域存在的问题，指出软件外包人才能力成熟度模型的研究对于高等教育软件外包人才培养乃至外包产业岗......
进入21世纪,我国施工企业面临的社会环境发生了巨大变化,尤其是面对的国内、外竞争日益加剧。现代企业的竞争,归根到底是人才的竞......
本文在分析企业员工价值评估系统的内涵与作用的基础上,结合实践设计了"岗位、能力与绩效"三位一体的员工价值动态评估系统,并分析......
