对上级信任相关论文
组织内外部环境日益复杂化与多样化为管理者带来了全新的挑战,员工主动思考并提出能改善组织效能的建设性意见对于组织维持健康运......
已往关于组织内上下级之间关系的研究视角较为单一，多分别从上级对下级的信任和下级对上级的信任两个部分出发，分别探讨各自的机制。......
研究采取双向信任的视角,同时考虑组织中员工感知到的来自上级的信任(即,被信任感)和员工对上级信任对员工心理和行为的影响及机制......
组织的健康发展离不开和谐的内部关系,而上下级领导关系是组织中最基本的关系之一。S组织内部之所以出现上下级不和谐关系,原因在......
