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介绍了国际船员劳务市场的现状，分析了中国船员外派存在的问题，提出了为面向国际劳务市场而改革航海教育、提高船员质量的措施，指出推......
中国跨国公司国际化进程中外派管理面临复杂多样和难以持续的特性,在“一带一路”倡议背景下,对外派管理进行回顾并提出研究评述,......
从个人—环境匹配视角出发,基于制度理论对中国跨国企业如何履行企业社会责任的问题进行了研究,探索国际化战略承诺和本地化战略承......
在经济全球化的大背景下,我国企业规模不断发展扩大,对外投资也随之迅速发展。但由于中国企业处于较低的国际化发展阶段,使人员外......
本文首先对中国企业FDI现状进行分析,发现中国企业处于较低的国际化发展阶段,使得员工外派成为企业人员配置的必然选择。其次,本文......
随着中国改革开放后经济的高速发展、综合国力的日渐提升,汉语也在日益频繁的国际交往中逐渐发挥着越来越重要的作用。近年来由于......
经济全球化的时代已经到来,跨国公司在全球经济中扮演着越来越重要的角色,而在跨国管理中,外派人员的管理已经成为企业“走出去”......
