员工自我管理相关论文
基于自我决定理论，本文探讨了自我管理对员工创新绩效的影响，并进一步分析了创新过程投入和创新参与氛围感知所起到的中介和调节......
石油企业的作业区是高分散性的,几个员工组成一个采油小站,几口油水井组成一个管理班组,这种情况下,实现员工的自我管理显得尤为......
随着经济的发展、社会的进步，管理的作用愈加显得重要。管理的重点由物逐渐转向了人。进而，对人的管理又由粗放到细化，由形式上到本质......
当今市场经济环境下，机遇与挑战并存，企业经营管理是否能抓住时代的机遇、迎接挑战有着重要意义。企业中团队管理者在团队中担任何种......
如果每一位企业人 （而不仅仅指企业领导人）， 都能影响和带动别人而不是追求管理别人， 企业就自然会成为一个规模领导力的团队......
吉林移动客服中心经过三年班组建设工作的创新探索和大胆尝试，逐步形成了一整套完整系统的立体化班组管理机制，从横向和纵向两个方面......
管理包括人、财、物、时间、信息等五要素，其中人是五要素中最活跃的成分，其余四个要素通过人起作用，从这个意义上说，管理就是管人。企......
基层农行能否充分发挥员工的潜力、调动人的积极性和创造性，是向商业银行转轨经营能否成功的关键。为此，强化基层农行人本管理引起了......
企业高效反应的组织行为，与员工自动自发的责任心、敬业心及自我管理密不可分。员工自我管理包括自我表现管理、自我设限管理及自我......
入世使企业由国内竞争转变为全球竞争,并且使企业的经营环境、管理环境发生很大变化.企业要想在激烈的世界市场竞争中求得立足与发......
一、培养员工的自我管理，为自己找一个能做出最大贡献的位置曾有一个采访美国大型零售业巨头沃尔马特公司驻中国女副总的访谈节目。......
随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展.文章对培养图书馆员工自我管理......
<正>1982年,当23岁的里卡多·塞姆勒接替他父亲担任巴西一家小型制造公司的首席执行官时,他并没有多少经验。然而,作为Semco公司的......
<正>互联网正在改变企业的思维模式、业务模式和市场边界,也在改变企业的组织形式。今天,企业组织变革的新趋势是自组织(Self-orga......
劳动力应有效“定位”“定位”是市场营销的基本术语,最早由著名的美国营销专家艾尔·列斯与杰克·特罗在20世纪70年代早......
<正>中国传统文化博大精深,在漫长的历史长河中以儒家文化为主体修身养性的道德约束的著作很多,其中《弟子规》是流传和影响最广的......
<正>2011年,历经十年的演进与发展,在原有"乙方文化"屡次演绎时代新义、日臻圆善本质属性的基础上,在千亿级卓越绩效企业发展目标......
本文介绍了美国公司员工自我管理的三种形式,并着重论述了美国公司团队式员工自我管理的特点、内容和积极作用.这种员工自我管理,......
企业发展短期靠产品，中期靠人才，长期靠文化。扬子石化长期以来致力于企业文化建设，形成了独具特色的扬子企业文化，受到社会广泛关注。......
探讨以实现员工自我管理为目标，提升企业精益化管理水平的一种管理新模式。为应对日本市场质量要求高、东部沿海人员流失大、职工操......
<正>1知识型员工的内涵1.1知识型员工及培养模式定义知识型员工:员工以自我管理为基础,具有较强的事业责任心和强烈追求专业成就感......
<正>"有钱就分"的财务激励,塑造传统信任文化这不是罗伯特·欧文式的乌托邦实验。王品集团的北京员工张辉无疑是个幸运儿,2010年7......
<正>一、案例及分析案例小王就读某大学的机械系, 立志在机械设计领域干出自己的一番成就。毕业后他如愿进入了当地一家大型的设备......
