员工主体相关论文
在当前企业思想政治工作实践来看,加强企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。不断创新思想政治......
摘要:新时期下,加强企业廉洁文化建设已经成为企业特别是国有企业的一项系统工程。在工作实践中,深入推进企业廉洁文化建设应从增强党......
随着今年680万应届大学毕业生的加盟,自2007年至今,已经有大约2976万人的85后大学毕业生步人职场,成为企业中的一员。85后乃至90后成......
知识型企业是知识经济发展的产物,作为一种新型的企业组织形式,其在主要资源、组织结构、员工主体、产品特点、权力控制等方面都与......
介绍了布鲁克斯结构方程和企业知识创新等观点,阐述了布鲁克斯结构方程在企业知识创新中的应用及其重要性,揭示了布鲁克斯情报学观仍......
目前,关于员工职业成长的大部分话题。更多集中在组织的培养与引导方面。认为组织文化是决定员工成长的关键因素。这自然没有错。但......
如何正确引导员工,缓解电力企业改革,特别是当前竞争上岗、绩效考核、岗位能上能下、人员能进能出、岗变薪变的选人用人机制,以及薪酬......
"自从80后、90后成为员工主体后,我都不想当老板了。太累了!"——A企业总经理感言A企业是一个知识型新兴企业,员工中75%人员为80后,......
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