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“人性假说”是系统的管理学理论不可缺少的理论基础。总揽管理学理论,我们大致可以顺着“经济人-社会人-自我实现人-复杂人”的路......
管理学自诞生之日起,由于研究重心的转移,先后产生了以作业流程、管理过程为中心的"古典"管理理论,以人际关系、行为激励为中心的"......
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“鞍钢宪法”是新中国特色企业管理理论与实践的一种探索。由于历史原因,其本身成为政治运动的牺牲品而遭到废弃;加之其发展历史不长......
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