同事辱虐管理相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

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辱虐管理对员工创新行为的影响研究 ——基于直接和间接两个效应视角

在全球竞争激烈的市场中,快节奏的转型经济提高了员工创新行为的重要性。个体的创新行为会受到个体与外界情境交互作用的影响,而领......

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同事辱虐管理对个体工作表现的影响

辱虐管理作为职场冷暴力的一种形式,近年来受到学界的广泛关注。不少实证研究表明辱虐管理不仅会给员工带来心理上的伤害,还会导致......

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