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南京市公务员相关论文
“80后”公务员群体激励机制研究
随着我国公务员招考制度的广泛实施,一大批“80后”青年群体进入公务员系统成为了公务员体系的主力军。激励是管理活动中重要的环......
学位
“80后”
南京市公务员
群体特征
需求
激励机制
基于模糊综合评判模型的公务员素质评估
通过对南京市公务员素质调查得到的实证材料进行模糊综合评判分析,得出南京市公务员素质总体评价较好,针对存在的问题,应尝试实行树立......
期刊
模糊综合评判模型
南京市公务员
素质
评估
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