医院绩效评价相关论文
公立医院绩效考核是加强医疗质量安全和经济运行监管、转变公立医院治理机制的一项重要工作。近年来,我国部分地区卫生行政部门和......
摘 要：本文以新医改政策为背景，以公立医院为研究对象，试围绕我国公立医院在新医改的政策背景下的绩效考核模式展开探讨。通过分析当......
绩效评价作为绩效管理的核心环节,通过绩效管理工具的充分运用,能有效促进医院内部管理价值链和管理水平的不断提升随着医疗服务市......
我国医疗体系改革在近几年逐步深化,促使医疗卫生行业的竞争愈加激烈,其医疗运行机制与卫生行业经营管理体制也在不断细化,增强医......
绩效评价是有效监督和管理医疗卫生机构的科学方法之一. 公立医院作为我国医疗卫生服务体系的主体,担负着为广大人民群众提供基本......
2015年12月18日，由中国医院协会主办的公立医院绩效考核与评价研讨会在北京召开。国家卫生计生委医疗管理服务中心主任赵明钢介绍，大......
国家卫计委、人社部、财政部、中医药管理局近日联合印发了《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》。在公立医院绩效评价......
绩效评价是医院管理者的一项主要职责，医院管理者可以对医院提供的医疗服务效果进行评价。传统的财务业绩评价在医院绩效评价中难以......
TOPSIS法是对原始数据进行同趋势和归一化处理，消除了不同指标量纲的影响,排序结果充分利用原始数据信息,能定量反映不同评价单元的......
TOPSIS(Technique for Order Preference by Similarity to Solution)又叫理想解法,是一种有效的多指标决策方法,近年来也应用于多......
层次分析法（AHP）在20世纪70年代中期由美国运筹学家Saaty提出。它是一种定量与定性相结合的多目标决策分析方法。这一方法的核心是将......
（本刊讯/杨德胜）广东省三级公立医院绩效评价培训班第1期与第2期分别于2016年6月2日及9日在广州华金盾大酒店开班。省卫生计生委党组......
在对医院进行管理的过程中,绩效评价是一项较为重要的工作,而这一项工作在实际开展过程中有多种方式,层次分析法、加权秩和比法、T......
目的:围绕《公立中医医院、中西医结合医院绩效评价指标体系(试行)》(国中医药人教发[2016]14号)研制北京地区三级公立中医医院绩......
目的探讨DRGS评价指标在医院绩效管理中的应用。方法通过采集2017年云南省30家三级综合医院的病案首页数据,对其进行医院服务绩效......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>医院管理信息复杂、多变,涉及的评价因子也较多,对其进行绩效管理和定量评价一直是探讨和研究的焦点,目前医院绩效评价研究也......
目的:围绕《公立中医医院、中西医结合医院绩效评价指标体系(试行)》(国中医药人教发﹝2016﹞14号)研制北京地区三级公立中医医院与绩......
<正>2015年12月,由国家卫生计生委等相关部门联合印发的《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》从目标和原则、绩效评价......
<正>各有关单位:深化、细化公立医院绩效改革是公立医院改革的重要内容,是建立有效的激励和约束机制、引导公立医院端正办医方向、......
<正>各有关单位:深化、细化公立医院绩效改革是公立医院改革的重要内容,是建立有效的激励和约束机制、引导公立医院端正办医方向、......
目的对比分析病例组合指数(CMI)在不同地区、不同类型的大型综合医院临床医疗服务绩效评价中的适用性及其调整方法。方法分别以主......
目的构建上海市医院多学科协作诊疗(Multi-disciplinary Diagnosis and Treatment,MDT)绩效评价体系,为上海市医院MDT绩效评价提供......
在新医改政策贯彻落实背景下,本文分析了当今公立医院绩效评价中存在的问题和难点,结合平衡计分卡管理方法的思想,建立了一套符合......
<正>公立医院改革强调,公立医院须坚持公益性质的原则,严格预算管理,加强成本管控,开展有效的绩效评价体系,调动医务人员的积极性,......
<正>深化、细化公立医院绩效改革是公立医院改革的重要内容,是建立有效的激励和约束机制、引导公立医院端正办医方向、提升医院专......
随着医院体制改革和医院市场化程度的提高,医院绩效评价在国内已经形成了现实的需求。本文介绍了医院绩效分析的框架,并着重对医院......
<正> 绩效管理很长时间一直被认为是企业管理的重要工具。本文应用情报分析的方法,对国外近年来的医院绩效管理的论文进行了调查分......
目的设定医院绩效评价指标。方法在文献研究的基础上,以关键业绩指标法作为构建评价指标体系的基本方法,对文献资料比较分析进行定......
随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台,公立医院改革作为5项重点改革内容之一,成为近期大众关注的焦点。而......
近几年来,我国卫生事业不断发展并取得了长足的进步。但从长远来看,我国卫生服务利用率并没有得到显著提升,仍存在着卫生服务需求......
目的：探讨层次分析法和加权秩和比法在医院绩效评价中的应用。方法选取5个代表性指标,采用层次分析法与加权秩和比法对医院11个临床......
