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【正】 以往日本企业是按劳动时间的长短计算其劳动成果,谁劳动时间长,谁就能领更多的薪金,因为搞到的加班费多。因而,即使同样的......
法国的《劳动法典》在法国，就业问题被纳入到综合性的劳动法中。法国的《劳动法典》，几乎将包括就业问题在内的所有的劳动问题都纳入......
在任何一个国家或地区的劳资关系中，劳动争议的发生可以算是一种常态，因为在一个组织之中管理者和被管理者之间一定会有冲突和争议。......
<正> 建立国家公务员制度,这是我国干部人事制度改革的一个重大突破。然而公务员制度的法律化,也带来了一些法律问题。公务员即通......
<正> 战后,由于中日两国社会制度的不同,在政治、经济、文化诸方面都有差异,本文仅就两国职业女性就业形态上的不同表现、不同的就......
