劳动关系和谐相关论文
近日,“川渝共建”和谐劳动关系综合配套改革试点研讨会在重庆举行,运用“互联网+大数据”手段打造的劳动纠纷提前介入、在线实时......
摘 要：火力发电企业在严峻的煤电博弈的困境下举步维艰，而企业的劳动关系是否和谐，直接关系到企业发展是否健康可持续发展。而其中，廉......
摘 要：我国劳动争议的处理原则是“先裁后诉”，企业劳动争议调解委员会享有处理先导权，绝大部分工伤劳动争议职工也希望通过内部调解......
劳动关系和谐是社会稳定和经济发展的重要基础。近年来,成都市人社局围绕加强和创新劳动关系协调工作,多措并举构建发展和谐劳动关......
海南老城经济开发区坚持把创先争优活动作为巩固和拓展科学发展观活动的重要举措，力争在海南国际旅游岛建设中创一流业绩，取得了一定......
和谐的劳动关系是和谐社会的重要标志。建立和谐的劳动关系是构建和谐社会与和谐企业的重要基础。是关系经济发展和企业稳定的大事......
近几年来,郫县人社局紧紧围绕县委、县政府建设世界现代田园城市目标,有力有序地推进＂城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、......
劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。工会......
2011年12月27日辽宁省总工会十届二次全委（扩大）会议决定，2012年为维权“安全网”建设推进年。以开展“六个专项行动”为抓手，解决影响......
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物(自然环境劳动条件等)的关系。和谐劳动关系是和谐社......
多年来,河北港口集团秉承＂为国家做贡献、为企业求发展、为职工谋利益＂的价值观,在生产建设、经营管理过程中,始终坚持以人为本,坚持......
中小企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊地位，中小企业的健康发展关系着和谐社会的建设。构建和谐社会要大力发展中小企业，提升中......
劳动关系是现代社会基本关系之一，劳动关系和谐是构建社会主义和谐社会的必然要求。当前，我国劳动关系的总体形势是稳定的、协调的，但......
劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系和谐与否，直接影响着人的心理的和谐，家庭的和谐，企业的和谐乃至社会的和谐。因此，劳动关系的和......
吉林省辽源市人社局紧紧围绕构建和谐劳动关系、维护社会稳定、促进经济发展这一中心，从创新工作体系入手，逐步形成了适应形势发展的......
劳动关系是社会关系中最直接、最重要的关系，劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。随着构建和谐社会的理念进一步深入人心......
胡锦涛总书记在接见全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时讲话中指出：“工会要完善劳动关系协调机制，促进实现体面劳动，促进......
2009年,仁寿县劳动保障局紧紧围绕＂坚持科学发展,构建和谐仁寿＂主题,团结协作,求真务实,开拓创新,扎实开展就业促进、社会保险扩面、......
近年来，四川嘉陵江桐子壕航电开发有限公司以科学发展观为指导，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，致力构建和谐劳动关系，以和谐促稳定......
近年来，达州市人社部门着力强化机制建设。有力促进了劳动关系和谐稳定。一是强化劳动关系协调机制建设。建立健全政府部门、工会组......
众所周知，劳动关系和谐与否，直接影响一个国家的经济运行和良性发展，进而影响整个社会的和谐状况。因此，构建和谐劳动关系是构建和谐社......
劳动关系的协调把握既是企业稳岗和发展的关键所在，又是劳动者实现高质量就业的决定因素，更是构建和谐社会的重要内容。当前，地方经济......
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”广州市开物物业管理有限公司（以下简称广州开物）自1999年成立起，始终秉承着“以人为......
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是各项工作的生命线，也是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力。烟台牟平港务局是中......
劳动关系是现代社会最基本、最重要的经济和社会关系，劳动关系和谐与否不仅直接关系着广大劳动者的切身利益，而且影响着经济的发展和......
目前我国劳资冲突已经成为影响社会、企业持续发展的重要因素。本文从提升企业人力资源管理水平视角提出：以人为本,强化人力资源管......
转眼,＂5·12＂汶川特大地震已过去了整整十年。十年来,四川省贯彻实施灾后恢复重建规划和就业社保特殊政策,积极开展灾后恢复重建......
劳动关系和谐是构建和谐社会的基础，企业和谐稳定是社会和谐稳定的基础，而和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件。劳动关系的和谐......
四川江口水力发电（集团）厂自开展劳动关系和谐企业创建活动以来,企业党政坚持以人为本,紧紧围绕发展生产、提高经济效益这一目标,积......
农民工和私营企业主是改革开放过程中新出现的两大社会阶层,农民工与私营企业主之间的劳动关系实质是阶层利益关系.选取劳动报酬、......
劳动关系是社会关系中最基本的关系,劳动关系的和谐是社会和谐的前提和基础,社会和谐是劳动关系和谐的延伸和结果。构建和谐稳定的......
劳动关系和谐是平等基础上的利益协商、调整、让渡，是劳资“共赢”，是企业与相关利益群体“共生”。通过确立和谐的劳动关系价值取向......
十年来,普陀区各级工会在市厂务公开领导小组的指导和普陀区委的领导下,大力推进非公企业民主管理,创新非公企业民主管理的六种模......
竞业限制协议是用人单位为防止掌握科技含量高且具有经济价值的技术、情报管理人员，泄露商业秘密而签订的协议。企业掌握签订竞业限......
山东省青岛经济技术开发区是1984年设立的首批国家级开发区，园区现有企业4636家，从业人员31．4万人。近年来，开发区以创建劳动关系和谐......
和谐劳动关系是社会和谐稳定及企业持续发展的重要前提。本文从劳动关系和谐取决于企业对待劳动者的态度和行为及建立和谐稳定新型......
抓制度建设从源头上维护劳动关系和谐一是建立健全三方机制。由区人社、工商、工会等部门和组织组成“劳动关系三方机制”，定期召开......
近年来,浙江省桐乡市以打造“无欠薪县市”为目标,主动适应经济形势变化,改革工作体系,创新受理模式,完善防欠机制,提档优化服务,......
工资是劳动的对价,是劳动价值的体现。工资是劳动者安身立命的根本,是劳动者赖以生存的必要条件。人们对于基本工资、奖金和津贴较......
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。影响小微企业劳动关系主要因素就是员工的劳动报酬问题,因劳......
