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近年来,随着我国社会经济的快速发展,经济体制改革的日益完善,传统的人事管理在不断调整和变化,不过现有的人力资源管理中还存在着......
随着经济体制改革的深入，传统的人事管理在不断调整、不断变化，并逐渐被现代人力资源管理取代，但是人力资源管理所产生的直接经济效益......
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